培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的（）

[单选题]课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。A .主与次的关系B .内与外的关系C .局部与全局的关系D .全局与局部的关系

[判断题] 培训课程决定培训项目的开发方向。A . 正确B . 错误

[单选题]培训项目和课程开发是（）的关系A .全局和局部关系B .出口和入口的关系C .问题和结果的关系D .内容与形式的关系

[判断题] 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。A . 正确B . 错误

[案例分析题] 培训课程开发和培训质量管理的基础工作小刘是如何进行培训课程开发准备的某企业由于进行新项目建设和产品结构调整，对所属的某作业部的原有组织结构和岗位人员进行了重组和转岗，将有近700名技能操作人员走上新的工作岗位，企业责成培训中心会同某作业部和有关部门对转山岗员工进行培训，培训后参加技能鉴定，合格者取得上岗资格，培训中心安排助理培训师小刘在项目主持人，高级培训师王老师的带领下，做好培训项目和培训课程的开发工作，并组织实施好培训任务。按照分工，助理培训师小刘接受任务后，主要做了以下和项工作：一、

[多选题] 课程开发与培训项目是（）A .全局与局部B .统领和被统领C .被统领和统领D .任务与载体E .载体与任务

[单选题]培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（）。A.企业培训课程大纲B.培训课程系列计划C.员工培训课程计划D.培训评估计划

[单选题]培训项目对课程开发有（）。A .绝对权威性B .引领支配性C .过程评价D .成果评价

[单选题]培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括（ ）。A．企业培训计划B．培训课程计划C．课程系列计划D．培训评估计划

[单选题]培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。A．企业培训计划B．培训课程计划C．课程系列计划D．培训评估计划