[单选题]教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。A . 基本B . 重要C . 核心D . 关键
[多选题] 高级企业培训师咨询、指导的方法有()。A . 建立和谐,融洽关系的方法B . 通过咨询,指导员工改变行为的方法C . 契约式学习的方法D . 团体辅导的方法E . 战略思考的方法
[单选题]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。A . 培训需求分析B . 培训课程开发的必要性C . 开发培训课程的需求定位和开发方法D . 培训课程开发的科学性
[问答题] 简述企业培训师的基本工作职责。
[判断题] 教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。A . 正确B . 错误
[判断题] 企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。A . 正确B . 错误
[单选题]()属于培训教材开发基础性工作的内容。A . 教材整理工作B . 相关培训信息的搜集工作C . 教材编写工作D . 管理性工作
[多选题] 培训师实施培训指导的基本原则有()。A . 以激励与鼓励为主的原则B . 以帮助为主,以示范、典范为指引的原则C . 注重针对性和实际效果的原则D . 鼓励个性化发展的原则E . 创造持续地促进学习环境的原则
[多选题] 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()A . 有效倾听能力B . 组织讨论能力C . 解决冲突与问题能力D . 企业吃苦能力E . 科学决策能力
[单选题]高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()A . 必要性和可行性B . 逻辑性和必要性C . 实效性和原则性D . 针对性和可行性