常见的企业培训师选拔与使用制度有四种：派任制，（）聘任制，灵活作用制。

[多选题] 常见的企业培训师任度制度有（）。A . 派任制B . 考聘制C . 聘任制D . 协议制E . 灵活任用制

[名词解释] 聘任制

[填空题] 在我国行政领导者产生的方式有（）、（）、考任制和聘任制。

[问答题]教师聘任制

[问答题]教师聘任制

[主观题]选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （ ）

[多选题] 实行聘任制的范围有（）A .专业性较强的职位B .非领导的职位C .辅助性的职位D .国家秘密的职位E .社会通用性强的职位

[单选题]：聘任制的优点包括( )。A．破除行政领导职务终身制 B.有利于人才交流C．适用于各级政府组成人员的产生 D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生

[单选题]任用科研事业单位领导人员，区别不同情况实行（）。①选任制②委任制③聘任制④考任制A.②③④B.①③④C.①②④D.①②③

[主观题]目前我国教师任用制度是聘任制。（ ）此题为判断题(对，错)。