培训项目开发的主要方法，从项目开发内容看有：（）。

[判断题] 培训项目是课程开发的主要核心内容。A . 正确B . 错误

[多选题] 开发培训项目的基本方法有（）A .搜集信息、把握趋势B .发现问题、提出设想C .进行绩效分析、确定重点D .识别机遇与需求、给出项目提案E .进行可引性研交、做出决策

[多选题] 开发培训项目的基本方法包括（）。A .搜集信息，把握趋势B .发现问题，提出设想C .识别机遇与需求，给出项目提案D .进行可行性研究，做出决策E .环境因素

[多选题] 开发培训项目的基本方法是：（）。A .需求调研，分析准确B .收集信息，把握趋势C .识别机遇与需求，给出项目提案D .解决问题，方法得当E .发现问题，提出设想

[多选题] 开发培训项目的基本方法有（）。A .搜集信息，把握趋势B .发现问题，提出设想C .进行绩效分析，确定重点D .识别机遇与需求，给出项目提案E .进行可行性研究，做出决策

[问答题] 培训项目开发根据项目内容，分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度，简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。

[判断题] 培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。A . 正确B . 错误

[单选题]课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。A .主与次的关系B .内与外的关系C .局部与全局的关系D .全局与局部的关系

[判断题] 培训项目是课程开发的核心内容。A . 正确B . 错误

[多选题] 企业培训项目开发的基本素材主要包括（）。A . 培训基础台账B . 基本素材台账C . 员工基本素质台账D . 相关新信息台账