年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）

[多选题] 年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。A . 以培训发展需求为依据B . 以企业发展目标为依据C . 以各部门的工作计划为依据D . 以可掌握的资源为依据

[多选题]根据企业发展规划工作的任务和特点，在编制企业发展规划报告时需要遵循( )。A.合规性原则B.差异化原则C.盈利原则D.价值递增原则E.周期性原则

[多选题]根据企业发展规划工作的任务和特点，在编制企业发展规划报告时需要遵循( )。A.合规性原则B.差异化原则C.盈利原则D.价值递增原则E.周期性原则

[多选题]根据企业发展规划工作的任务和特点，在编制企业发展规划报告时需要遵循( )。A.合规性原则B.差异化原则C.盈利原则D.价值递增原则E.周期性原则

[多选题] 培训计划的制定要遵循（）原则。A . 培训“有用”原则B . “按需”培训原则C . 学以致用原则D . 注重细节原则

[多选题].培训计划的制定要遵循（）原则。A.培训“有用”原则B.“按需”培训原则C.学以致用原则D.注重细节原则

[单选题]下列原则中，符合企业发展规划编制原则的是（　）。A.绿色发展原则B.取舍原则C.集约发展原则D.弹性发展原则

[主观题]企业在制定企业发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产，确保安全投入和各项安全措施到位。判断对错

[多选题]企业发展规划的任务有( )A.促进企业结构优化和企业技术升级B.推动形成产业创新机制和产生再造能力C.落实企业战略目标，深入研究企业内部条件和外部环境

[多选题]企业发展规划的特点有( )。A.前瞻性B.针对性C.认同性D.全面性E.约束性