[多选题]

制定培训计划通常使用的要素为:培训的目的是什么?培训的内容是什么?()

A .谁负责培训

B .培训什么样的人

C .何时进行培训

D .培训的场所

E .培训的费用是多少

参考答案与解析:

相关试题

制定培训工作计划的依据是什么?

[问答题] 制定培训工作计划的依据是什么?

  • 查看答案
  • GMP培训目的是什么?

    [问答题] GMP培训目的是什么?

  • 查看答案
  • 员工培训的目的是什么()

    [单选题]员工培训的目的是什么()A . 提升员工素质B . 帮助员工弥补不足C . 帮助员工拓展思维

  • 查看答案
  • 培训的三要素是什么?

    [主观题]培训的三要素是什么?

  • 查看答案
  • 培训计划的作用是什么?

    [主观题]培训计划的作用是什么?

  • 查看答案
  • 安全培训的目的、意义是什么?

    [问答题] 安全培训的目的、意义是什么?

  • 查看答案
  • 新员工培训的内容是什么?

    [问答题] 新员工培训的内容是什么?

  • 查看答案
  • 培训需求()是决定培训内容应该是什么。

    [单选题]培训需求()是决定培训内容应该是什么。A . 组织分析B . 任务分析C . 人员分析D . 岗位分析

  • 查看答案
  • 客服中心员工培训的目的是什么?

    [问答题] 客服中心员工培训的目的是什么?

  • 查看答案
  • 员工培训的类型和内容是什么?

    [问答题] 员工培训的类型和内容是什么?

  • 查看答案