A . 加权分析法
B . 指标测试法
C . 关键技术试评估检测法
D . 逻辑分析法
E . 关键要素审定法
[多选题] 培训评估方案的审定方法有:()。A . 系统全面法B . 逻辑分析法C . 关键技术试评估检验法D . 关键要素审定法E . 可行性分析法
[多选题] 在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。A . 完备性B . 可行住C . 一致性D . 可比较性E . 可操作性
[多选题] 审定培训项目开发方案所采用的方法有()A . 做好审定人员的遴选工作B . 坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C . 坚持主体材料与相关人员相结合D . 坚持集中审定与分散调研相结合E . 坚持反好项目开发关
[多选题] 审定培训项目开发方案所采用的方法有()。A . 做好审定人员的遴选工作B . 坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C . 坚持主体材料与相关信息相结合D . 坚持集中审定与分散调研相结合E . 坚持把好项目开发关
[多选题] 常用的评估方案的审查方法有()。A . 专家评议法B . 逻辑分析法C . 关键内容审议法D . 关键技术试评估检验法E . 关键要素审定法
[多选题] 审定培训课程方案的步骤有()。A . 进行需求分析B . 成立审定小组,制定审定标准C . 收集有关资料,对方案实施审定D . 形成结论性意见E . 拟写可行性报告
[判断题] 在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。A . 正确B . 错误
[多选题] 在培训评估方案中,对指标体系的审定要素为()A . 一致性B . 完备性C . 可行性D . 可操作性E . 必要性
[问答题] 审定命题方案的含义?
[多选题] 审定培训项目开发方案的一般步骤有()。A .明确审定标准B .撰写项目审定报告C .把握拟审方案的全貌D .组织集体审定工作E .做出审定结论