A .评估指导思想
B .评估目的
C .评估标准集、量表和评判依据
D .评估权重集
E .各类表格
[单选题]()不是培训评估方案制定的主要内容。A . 明确评估对象和评估主体B . 公布评估结论C . 选择评估者D . 明确参与者
[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系
[多选题] 按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。A . 以学员为主体的评估方案B . 以培训组织单位为主体的评估方案C . 诊断性评估方案D . 形成性评估方案E . 以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案
[多选题] 培训评估方案的审定方法有:()。A . 系统全面法B . 逻辑分析法C . 关键技术试评估检验法D . 关键要素审定法E . 可行性分析法
[多选题] 培训评价方案的基本内容包括()A .评价目的B .评价标准集C .评价权重集D .评价方式E .评价实施
[单选题]培训评估属于()中的内容。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系
[判断题] 在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。A . 正确B . 错误
[多选题] 培训评价方案包括的基本内容有()A .评价标准集B .指针结构C .量表和评判依据D .各类图表E .评价目的
[多选题] 培训评价方案的基本内容通常包括:()。A .各类表格B .评价目标C .评价目的D .评价标准集E .评价权重及
[单选题]培训评估的主要内容有______。A.确立评估的标准B.测定实际情况C.将实际情况与标准相比较D.反馈评估结果