人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。

[单选题]150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。A .脑力B .财力C .物力D .心力

[单选题]人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性A . ①②③④B . ①②③C . ①③④D . ①②④

[填空题] 以可靠性为中心的维修是指在对设备作维修决策的过程中，首要考虑（），在此基础上兼顾设备的维修性及（），并且使设备维修后达到规定可用度的一种维修方式。

[判断题] HSE中的S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。A . 正确B . 错误

[单选题]决定经济增长的基本因素包括（ ）A．劳动的投入数量B人力资源的投入数量C劳动生产率D资本的投入数量E资本的利用效率

[单选题]劳动生产率是指劳动者在生产过程中的（）。A .劳动效率B .劳动时间C .劳动消耗量

[单选题]在此基础上分析相应的倾向、促成和强化因素过程是（　　）。A.确定优先项目B.行为与环境诊断C.流行病学诊断D.教育与组织诊断E.管理与政策诊断

[单选题]劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的（）。A . 安全与健康B . 安全与效益C . 健康与效益D . 安全与环保

[判断题]人力资源概念一般是指“智力+能力”的劳动能力的总和。（　　）A.对B.错

[判断题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。A.对B.错