[单选题]

（）—麦克莱恩模式的目的是想以保有以前那些简单模式特点，即传播双方与外界事物有着密切联系的方式，来达到反映大众传播的复杂情况的效果。

A . 施拉姆

B . 韦斯特利

C . 拉扎斯菲尔德

D . 格伯纳

参考答案与解析：

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韦斯特利麦克莱恩模式

[名词解释] 韦斯特利麦克莱恩模式

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    • 麦克莱兰的需要理论又称为（）。

    [单选题]麦克莱兰的需要理论又称为（）。A . 亚特金森理论B . 三重需要理论C . 双重需要理论D . 双因素理论

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    • 麦克莱兰的需要理论又称为()。

    [单选题]麦克莱兰的需要理论又称为( )。A．双因素理论B．三重需要理论C．五层次理论D．ERG理论

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    • 根据麦克莱兰的需求理论,企业家的需要结构是()。

    [单选题]根据麦克莱兰的需求理论，企业家的需要结构是( )。A．高成就需要B．高权力需要C．中成就需要D．低权力需要E．低亲和需要

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    • 激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（）。

    [多选题]激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（）。A.生理与安全需要比较强烈B.主管人员的成就需要比较强烈C.成就需要可以通过培养来提高D.一个组织的成败与

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    • 激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（）。

    [多选题]激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（）。A.生理与安全需要比较强烈B.主管人员的成就需要比较强烈C.成就需要可以通过培养来提高D.一个组织的成败与

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    • 激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明()。

    [多选题]激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明()。A.生理与安全需要比较强烈B.主管人员的成就需要比较强烈C.成就需要可以通过培养来提高D.一个组织的成败与

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    • 激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（）。

    [多选题]激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（）。A.生理与安全需要比较强烈B.主管人员的成就需要比较强烈C.成就需要可以通过培养来提高D.一个组织的成败与

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    • 激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（）。

    [多选题]激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（）。A.生理与安全需要比较强烈B.主管人员的成就需要比较强烈C.成就需要可以通过培养来提高D.一个组织的成败与

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    • 激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明()。

    [多选题]激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明()。A.生理与安全需要比较强烈B.主管人员的成就需要比较强烈C.成就需要可以通过培养来提高D.一个组织的成败与

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