下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是（）。

[单选题]下列不属于人员培训原则的是（　　）。A.坚持实用、高效的原则B.坚持经济、方便的原则C.坚持理论学习与实际操作相结合的原则D.坚持国内培训与国外培训相

[多选题] 影响人员培训与开发战略评估的非理性因素包括（）。A . 企业文化B . 外部环境变化及其带来的新的压力C . 企业内部的政治关系D . 评估主体对于风险的态度

[单选题]在人员培训当中，不属于离职培训的方法的是（）。A . 课堂讲座B . 模拟练习C . 职务轮换D . 电视录像

[单选题]下列哪一项不属于人员培训的目标（）。A . 传递信息B . 公文处理联系C . 改变态度D . 更新知识

[单选题]下列不属于对特约商户财务人员培训的内容是（）。A . 账务处理流程B . 没收卡程序相关知识C . 交易单据的保管方式和保管时限要求D . 账户和交易信息保密的相关规定

[多选题] 人员培训与开发的战略分析过程中，内部影响因素包括（）。A . 组织目标B . 员工类型C . 组织类型D . 组织活动

[单选题]不属于基层管理人员培训重点的是（  ）。A.专业技术能力B.计划与组织实施能力C.专业基础知识D.分析与决策能力

[单选题]下列不属于对业务人员进行的培训与开发的内容是（　）。A.专业知识培训B.操作技能培训与开发C.价值观及企业文化塑造D.人际敏感性训练

[单选题]下列不属于基本的培训与开发的是（）。A . 对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B . 对新员工进行知识和技能的培训与开发C . 对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件D . 对管理者进行能力提高的培训与开发

[单选题]下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（ ）。A.现场入场教育和日常教育B.农民工夜校C.技术大比武活动D.脱产学历教育