下列属于外派员工的定价方式的是（）。

[多选题] 对外派员工的定价方式包括()。ABCDEA . 谈判法B . 当地定价法C . 平衡定价法D . 一次性支付法E . 自助餐法

[多选题] 下列构成外派员工的有（）。A . 母国外派员工B . 第三国外派员工C . 国际员工D . 他国外派员工

[单选题]下列属于外派人员非保障性福利的是（）A . 养老保险B . 失业保险C . 修正假期及津贴D . 医疗保险

[单选题]下列各项中，不属于歧视定价方式的是（　　）。A.群体定价B.变动成本加成定价C.个性化定价D.版本划分定价

[单选题]下列各项中，不属于歧视定价方式的是（　　）。A.群体定价B.变动成本加成定价C.个性化定价D.版本划分定价

[单选题]下列各项中，不属于歧视定价方式的是（　　）。A.群体定价B.变动成本加成定价C.个性化定价D.版本划分定价

[单选题]给产品定价时我们常用到的一个方式是尾数定价，下列哪个不属于尾数定价？（）A . 9.9B . 19.99C . 158D . 733

[多选题]派员推销方式的优点包括（　　）。A.促销人员能随时根据潜在游客和客户的意向及提出的问题在允许的范围内对产品价格和内容灵活的进行调整B.促销费用低C.在

[多选题] 下列哪些属于酒店员工配置的方式？（）A .给与一定的加班补贴B .工作共享制C .弹性工作时间D .两头工作时间

[单选题]下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（　　）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视