人身保险管理人员应重视保险企业文化的建设，这是因为（）。

①保险企业文化的建设依赖于保险公司的实际行动 

②建设企业伦理需要树立良好的经营理念 

③认真履行公司的社会责任是建设保险企业文化的必由之路 

④保险行业担负着与其他行业一样的社会责任

[单选题]人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A . 人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B . 对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C . 监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D . 承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。

[单选题]人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的（）思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。A . 诚信B . 科学主义C . 实用主义D . 人本

[多选题] 建设企业文化的方法包括（）。A . 教育输入法B . 舆论导向法C . 行为激励法D . 利用事件法

[填空题] 企业文化建设的途径（）。

[多选题] 国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示是（）A . 更新思想观念B . 立足民族精神C . 发扬民族文化的精华D . 扬弃民族文化的糟粕E . 博采百家之长

[单选题]保险管理人员对保险公司的经营管理具有不可替代的重要作用。保险管理人员必须具备的执业资格的内容包括()：①具备保险专业知识;②具备管理技能;③不需要其他专业领域知识;④与上级保持良好的沟通能力。A . ①②B . ①③C . ①②④D . ①②③④

[单选题]职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德，而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以，保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容()：①对国家诚信;②对社会诚信;③对公司诚信;④对自我诚信。A . ①②B . ①③C . ①②④D . ①②③④

[单选题]在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A . 公司总部层面B . 公司分部层面C . 省公司层面D . 地（市）公司层面

[单选题]企业文化建设的职能是（）A .努力生产B .提高效益C .要使全体职工确认和接受一种企业哲学D .提高管理水平

[问答题] 简述企业文化建设的作用