[单选题]

哪种情况下用人单位可单方解除合同（）

A . 劳动者因工负伤丧失部分劳动能力

B . 女职工孕期

C . 职工患病尚在医疗期

D . 有营私舞弊等重大过失

参考答案与解析：

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什么情况下用人单位不得随意解除合同？

[问答题] 什么情况下用人单位不得随意解除合同？

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    • 用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。

    [试题]用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B．严重失职，对用人单位造成重大损失的C．严重违反劳动纪律的D．被依法追究刑事责任的

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    • 在用人单位（ ）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。

    [多选题]在用人单位（ ）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳

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    • 在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同

    [多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社

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    • 在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同

    [多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社

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    • 在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同

    [多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社

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    • 在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同

    [多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社

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    [多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社

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    [多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社

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    [多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社

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