[填空题]

员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。

参考答案与解析：

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劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同A . 三B . 十C . 十五D . 三十

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    • 员工转正后，如员工单方解除劳动合同的，应该提前（）天以书面形式通知公司

    [单选题]员工转正后，如员工单方解除劳动合同的，应该提前（）天以书面形式通知公司A .7B .10C .15D .30

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    • 劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A . 15日B . 20日C . 30日D . 60日

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    • 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

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    • 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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    • 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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    • 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.10日C.15日D.30日

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    • 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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    • 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.10日C.15日D.30日

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    • 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.10日C.15日D.30日

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