[判断题] 需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。A . 正确B . 错误
[单选题]研究如何调动人的积极性的理论是（ ）。A.监管理论B.组织理论C.激励理论D.保险理论
[单选题]研究如何调动人的积极性的理论是（）。A .监管理论 B .组织理论 C .激励理论 D . D.保险理论
[多选题] （）可以调动人的积极性。A . 需要激励B . 目标激励C . 经常表扬D . 综合激励E . 行为激励
[问答题] 基层管理工作中，应如何调动人的积极性。
[问答题] 为什么说管理的核心是调动人的积极性？
[名词解释] 调动人的积极性的“社会需要模式”
[问答题] 饭店管理应该怎样才能调动人员的积极性？
[名词解释] 调动人的积极性的“人的需要模式”
[单选题]“如何调动学生的学习积极性?”属于（ ）。A.关于材料性能选择的发散思维训练B.关于形态位置选择的发散思维C.关于数量选择的发散思维D.关于方式方法