A . 50
B . 80
C . 90
D . 最高90
[单选题]关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是( )。A.通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范B.通过实名制可以提高工程的施工质量C.通过实名制
[单选题]劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。A . 工程发包单位B . 劳务分包企业C . 工程建设单位与劳务分包企业D . 工程发包单位与劳务分包企业
[多选题]劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有( )等特点。A.突发性B.季节性C.时段性D.群体性E.分散性
[多选题] 劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有()等特点。A . 突发性B . 季节性C . 时段性D . 群体性E . 分散性
[单选题]劳务费是劳务工人工资支付的来源,相关单位要按()结算,当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。A . 日B . 周C . 季D . 月
[单选题]下面属于劳务工资核实的内容的是()。①核实是否设立农民工工资专用账户②核实农民工工资专用账户是否备案③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认④核实务工人员工资是否实际支付A .①②④B .①③④C .②③④D .①②③④
[填空题] 劳务工人实名制管理是为了()、()的一项重要举措。
[单选题]( )是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。A.劳
[判断题]发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证劳务工人工资支付到位。()A.对B.错
[判断题]发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证劳务工人工资支付到位。A.对B.错