组织的目标与其成员个人目标是（）。

[判断题] 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。A . 正确B . 错误

[单选题]每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A . 个人目标和团队目标服从组织目标B . 个人目标、团队目标和组织目标相同C . 个人目标、团队目标与组织目标没关系D . 团队目标服从个人目标和组织目标

[单选题]目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A . 计划B . 领导C . 组织D . 激励

[单选题]具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是（）A . 现代管理B . 传统管理C . 目标管理D . 系统管理

[单选题]表现为“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”的管理是（）A . 目标管理B . 传统管理C . 组织管理D . 现代管理

[单选题]目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A . 计划B . 领导C . 组织D . 激励

[判断题]正式组织的组织目标是利润或者服务社会，非正式组织的组织目标是成员满意。( )A.对B.错

[判断题]正式组织的组织目标是利润或者服务社会，非正式组织的组织目标是成员满意。( )A.对B.错

[判断题]正式组织的组织目标是利润或者服务社会，非正式组织的组织目标是成员满意。( )A.对B.错

[判断题]正式组织的组织目标是利润或者服务社会，非正式组织的组织目标是成员满意。( )A.对B.错