下列属于大型企业的特点的是（）

[多选题] 大型企业的信息需求具有哪些特点？（）A . 以产品/服务开发为轴心B . 各部门需要经过深度加工的信息C . 更多采用非正式渠道获取信息D . 信息源及其载体具有多样性E . 具有全方位、综合性的特点

[多选题] 与大型企业相比，中小企业独具的特点是（）。A . 数量多、分布广B . 体制灵活、组织精干C . 管理水平相对较低D . 产出规模小、竞争力弱

[多选题] 大型企业难以具备的、中小企业独具的特点是（）。A . 数量多、分布广B . 体制灵活、组织精干C . 管理水平相对较低D . 产出规模小、竞争力弱E . “家族”色彩浓

[单选题]相对大型和特大型企业来说，中小企业的资金运行特点是（）。A.额度小.需求急.周转快B.额度小.需求急.周转慢C.额度大.需求急.周转慢D.额度大.需求

[多选题]相对大型和特大型企业来说，中小企业的资金运行特点有（　　）。A.额度小B.周转快C.信誉好D.需求急E.风险小

[多选题] 相对大型和特大型企业来说，中小企业的资金运行特点有()。A . 额度小B . 周转快C . 信誉好D . 需求急E . 风险小

[单选题]以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。A . 与中型企业相比，职能化的分丁更加细化B . 往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责C . 工作重心一般更多地放在招聘和培训员工D . 会出现专门负责人力资源管理的高层领导

[单选题]以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重

[单选题]以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重

[问答题] 大型企业客户服务部组织结构模式的特点。