不同的领导风格适用于不同的下属。

[单选题]放权型领导风格适用于哪类下属（）A . 能力水平与自我激励均高B . 能力水平与自我激励均低C . 能力高激励低D . 能力低激励高

[单选题]参与型领导风格适用于哪类下属（）A . 能力水平与自我激励均高B . 能力水平与自我激励均低C . 能力高激励低D . 能力低激励高

[单选题]告知型的领导风格适用于哪类下属（）A . 能力水平与自我激励均高B . 能力水平与自我激励均低C . 能力高激励低D . 能力低激励高

[单选题]适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（　）。A.民主型领导B.集权型领导C.参与型领导D.放任型领导

[单选题]适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是（）A .独裁型领导B .参与型领导C .民主型领导D .放任型领导

[单选题]适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。A . 民主型领导B . 集权型领导C . 参与型领导D . 放任型领导

[单选题]领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于A．双因素理论B．强化理论C．归因理论D．领导生命周期理论E．领导作风理论

[单选题]领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于（）A .领导行为连续统一体理论B .领导者参与理论C .路径一目标理论D .领导情景理论

[单选题]主要适用于企业规模较大.部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（　）。A.放任型领导B.集权型领导C.参与型领导D.民主型领导

[单选题]主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。A .放任型领导 B .集权型领导 C .参与型领导 D . D.民主型领导