企业文化与经营业绩的三种理论之间存在根本冲突，解释的结论大不相同。

[填空题] 企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。

[单选题]科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。A . 赌博型B . 保守型C . 灵活适应型D . 官僚型

节奏如果脱离了(）的约定，表情意义会大不相同。A. 和声B. 旋律C. 速度D. 力度

节奏如果脱离了（）的约定，表情意义会大不相同。A. 力度B. 和声C. 旋律D. 速度

节奏如果脱离了( )的约定，表情意义会大不相同。A. 速度B. 和声C. 力度D. 旋律

[单选题]下列属于能够促进企业经营业绩增长的企业文化具备的特征的是（）A .有一个能够适应市场经营业绩的企业经营策略B .企业家的指导思想并不需要一定适应市场经营环境的价值观C .强力型的企业文化D .策略灵活型的企业文化

[多选题] 沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是（）。A . 社会动力理论B . 社会系统理论C . 领导理论D . 学习理论

[单选题]增加与组织现有产品或劳务大不相同的新产品或新劳务，这是（）A . 复合多样化战略B . 纵向一体化战略C . 横向一体化战略D . 同心多样化战略

75.节奏如果脱离了（）的约定，表情意义会大不相同。A. 速度B. 旋律C. 和声D. 力度

[多选题]节奏如果脱离了( )的约定,表情意义会大不相同。A. 旋律B. 速度C. 。和声D. 力度