在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是指企业为了获取本国所短缺的各种资源而进行的跨国经营。

[单选题]在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是为了取得技术与管理等知识资产而在国外进行的经营活动。A . 技术与管理导向型B . 生产要素导向型C . 资源导向型D . 市场导向型

[填空题] 在进行跨国经营方式决策时，主要考虑（）、企业的战略目标和企业的实力及优势等因素。

[单选题]在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是为保护和扩大原有国外市场或开辟新的国外市场而进行的对外直接投资活动。A . 技术与管理导向型B . 生产要素导向型C . 资源导向型D . 市场导向型

[单选题]连锁经营战略目标是指（）A．企业长期的、全局性发展方向和奋斗目标B．企业长期的、全局性发展方向和竞争目标C．企业长期的、全局性发展方向和行业地位D．企业长期的、全局性发展方向和盈利目标

[单选题]连锁经营战略目标是指（）A . 企业长期的、全局性发展方向和奋斗目标B . 企业长期的、全局性发展方向和竞争目标C . 企业长期的、全局性发展方向和行业地位D . 企业长期的、全局性发展方向和盈利目标

[试题]企业经营方针是指企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点所确定的企业生产经营活动中应遵循的()A．基本原则B．劳动纪律C．指导规范D．行动方略E．分配制度

[多选题] 企业经营方针是指企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点所确定的企业生产经营活动中应遵循的()A .基本原则B .劳动纪律C .指导规范D .行动方略E .分配制度

[单选题]人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）A .环境目标B .配置目标C .计划目标D .职能目标

[判断题] 为了有效避免出现企业战略目标的矛盾和不和谐，须进行战略目标分解。A . 正确B . 错误

[填空题] 企业经营战略目标是战略管理的（）；（）是企业在完成使命过程中追求的（）。