[单选题]以代维小组为单位,半年变动人数不得超过(),且更换人员素质须超过或与原有人员素质相同。A .1人B .2人C .3人
[单选题]移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。A .代维小组B .代维站点C .代维维护中心D .代维办事处
[填空题] 塔桅代维与基站代维业务整合时,代维人员兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()人,且不超过铁塔(桅杆)与天馈系统代维总人数的()。
[判断题] 塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核,考核周期为半年度。()A . 正确B . 错误
[判断题] 代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服,以满足代维工作的需要。()A . 正确B . 错误
[单选题]代维人员任职要求为()。A . 代维项目经理负责本地区代维公司的全面管理B . 代维小组组长负责所维护WLA.N网络的各类工作实施C . 代维小组组员负责具体的各项工作D . 以上都是
[单选题]QC小组活动人数一般以3-10人为宜,最多超过()。A .10人B .20人C .50人D .15人
[单选题]承包人必须严格区分工程人员和维护人员,不得安排工程人员从事代维工作或代维人员从事工程施工。若违反应扣多少点()A . 3B . 5C . 10D . 20
[单选题]代维公司办理的机房出入证有效期最长不可超过()。其代维人员若因故离职,代维公司必须将有关证件(代维资格证、机房出入证等)交还发证部门,并每月通报代维人员变动情况。A . 一个月B . 一周C . 三个月D . 一年
[填空题] 空调代维考核周期为(),其评分结果与半年度代维费用相挂钩。