管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价，考核周期为每半年一次，其评分结果与月度代维费用相挂钩。（）

[填空题] “管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价，考核以（）为单位，考核周期为（）一次，基准值为以94分为基准，按每降低1分按0.5%的比例扣除（）的基本代维费用。

[判断题] 管理考核周期为每月一次，其评分结果与月度代维费用相挂钩。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）A . 正确B . 错误

[多选题]对物资管理工作考核评价依据是( )A.《中铁十局集团有限公司物资管理办法》B.《中铁十局集团有限公司物资设备招议标管理办法》C.国家的方针、政策、标准

[多选题]对物资管理工作考核评价依据是( )A.《中铁十局集团有限公司物资管理办法》B.《中铁十局集团有限公司物资设备招议标管理办法》C.国家的方针、政策、标准

[多选题]对物资管理工作考核评价依据是( )A.《中铁十局集团有限公司物资管理办法》B.《中铁十局集团有限公司物资设备招议标管理办法》C.国家的方针、政策、标准

[多选题]对物资管理工作考核评价依据是( )A.《中铁十局集团有限公司物资管理办法》B.《中铁十局集团有限公司物资设备招议标管理办法》C.国家的方针、政策、标准

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