A . 不满16周岁
B . 超过55周岁
C . 在逃人员
D . 身体或者智力残疾人员
E . 满18周岁未超过50周岁的人员
[单选题]劳务分包队伍人员中禁止使用年龄(),禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员A . <12,>55B . <18,>60C . <16,>60D . <16,>55
[多选题] 劳务分包队伍安全管理的评价内容有()A . 安全管理体系健全B . 按规定比例配备专职安全员C . 无伤亡事故D . 施工组织紧凑E . 现场防护措施管理
[单选题]劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有()。A .食堂卫生B .特种作业C .资源节约D .职业病防护
[单选题]劳务分包队伍安全管理体系健全,人员进场安全教育面达到()。A . 50%B . 80%C . 90%D . 100%
[单选题]劳务队伍管理人员请假( )。A.只需经劳务分包项目经理批准B.只需经项目部劳务员的批准C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准D.必须经劳务分包
[单选题]劳务分包队伍综合评价的内容有()①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质A . ①②④⑤⑥B . ②③④⑤⑥C . ①②③④⑥D . ①②③④⑤⑥
[多选题] 下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有()A . 劳务管理B . 安全管理C . 生产管理D . 综合素质E . 道德品质
[多选题] 劳务分包队伍综合评价可采用()。A . 绩效法B . 专家意见法C . 数学模型法D . 客观判断法
[多选题] 对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。A . 优秀B . 良好C . 合格D . 一般E . 不合格
[判断题]劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。A.对B.错