[判断题]

组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

[判断题]组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.对B.错

  • 查看答案
  • (  )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

    [单选题](  )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用规划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

  • 查看答案
  • ()是人力资源总规划目标实现的重要保证。

    [单选题]()是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

  • 查看答案
  • ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

    [单选题]( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

  • 查看答案
  • ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

    [单选题]( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

  • 查看答案
  • ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

    [单选题]( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

  • 查看答案
  • ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

    [单选题]( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

  • 查看答案
  • ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

    [单选题]( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

  • 查看答案
  • ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

    [单选题]( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

  • 查看答案
  • ()是人力资源总规划目标实现的重要保证。[2015年11月三级真题]

    [单选题]()是人力资源总规划目标实现的重要保证。[2015年11月三级真题]A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划

  • 查看答案