违反《就业促进法》规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，要承担什么法律责任？

[单选题]《未成年人保护法》规定，侵害未成年人合法权益，造成其人身财产损失或者其他损害的，依法承担（）。A . 行政责任B . 民事责任C . 刑事责任D . 违宪责任

[单选题]违反教育法规定，侵害教师、受教育者、学校或者其他教育机构的合法权益，造成损失、损害的，应当依法承担（）。A .刑事责任B .民事责任C .领导责任D .个人责任

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全

[多选题] 劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A . 劳动合同签订率低B . 劳动合同短期化，劳动关系不稳定C . 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D . 劳动法的监督检查薄弱E . 劳动监察大队不健全