违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

[单选题]违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员( )，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A.无正当理由解除劳

[单选题]违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员( )，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A.无正当理由解除劳

[判断题]违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。(

[判断题]违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。(

[多选题] 工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者责令改正，或者予以处分。A .同级工会B .同级党组织C .上级工会D .上级党组织

[单选题]工会工作人员违反（）规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A . 《工会法》B . 《劳动合同法》C . 《宪法》

[单选题]单位位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的应当由其所在单位或者有关单位依法给予()。A． 行政处分B．撤职C． 通报批评D．罚款

[单选题]单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复，构成犯罪的，（ ）。A．给予罚款B．承担经济责任C．追究刑事责任D．责令限期改正

[单选题]单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复，构成犯罪的，（ ）。A． 给予罚款B． 承担经济责任C． 追究刑事责任D． 责令限期改正

[单选题]单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复，构成犯罪的，( )。A．给予罚款B．承担经济责任C．追究刑事责任D．责令限期改正