根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（）。

[多选题]根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有( )A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

[多选题]根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有( )A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同类型有（）。A.固定期限劳动合同B.长期性劳动合同C.无固定期限劳动合同D.时限性劳动合同E.以完成一定工作任务为期

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同类型有（）。A.固定期限劳动合同B.长期性劳动合同C.无固定期限劳动合同D.时限性劳动合同E.以完成一定工作任务为期

[填空题] 《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

[单选题]根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。A .二B .三C .四

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列哪些适用劳动合同法的规定？（　）A.国家机关与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同的B.乡镇企业职工C.外资企业与劳动者建

[多选题]根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。( )A.工作内容和工作地点B.劳动纪律C.社会保险

[多选题]根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。( )A.工作内容和工作地点B.劳动纪律C.社会保险

[单选题]根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指。( )A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同B.用人单位与劳动者约定合同