企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。

[单选题]女职工委员会应与工会委员会（）建立。A .超前B .同时C .稍微延迟

[单选题]女职工委员会要“参与平等协商、签订（）工作，指导和帮助女职工签订劳动合同”。A .集体合同和女职工权益保护专项集体合同B .劳动合同C .集体合同和劳动合同

[单选题]企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会。A .10名B .20名C .30名

[多选题] 工会女职工委员会以（）为指导，依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。A .马列王义B .毛泽东思想C .邓小平理论D .“三个代表”重要思想E .科学发展观

[单选题]工会女职工委员会是在（）的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。A .同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下B .同级工会C .上一级工会女职工委员会

[单选题]女职工（）人以上的企、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。A .100B .150C .200

[多选题] 工会女职工委员会的工作制度是（）。A .民主集中制度B .例会制C .工作报告制D .工作重点---基层

[单选题]工会有女会员（）以上的单位，应建立工会女职工委员会。A . 25人B . 10人C . 8人

[多选题] 为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据（）的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。A .《中华人民共和国工会法》B .《中国工会章程》C .《妇女权益保障法》D .《女职工劳动保护特别规定》

[单选题]《工会女职工委员会工作条例》的解释权属于（）。A .中华全国总工会B .中华全国总工会女职工委员会C .地方各级工会