学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同，它强调的学习是“终身学习”，是（），是“全过程学习”，是“团队学习”。

[判断题] 学习型组织尤其强调组织内的团队学习。A . 正确B . 错误

[多选题] 学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。A .学习B .转化C .改变D .提高

[单选题]学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。A . 提升工作能力和创新能力B . 积累工作经验C . 强调工作场所是学习一个重要基地D . 积累知识

[单选题]员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。A . 愿景驱动B . 由多个创造型团队组成C . 善于不断学习D . 具有创造能量

[单选题]学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A . 转化为生产力B . 转化为个人能力C . 转化为组织财富D . 转化为个人财富

[填空题] 终身学习强调学习机会均等，体现（）.

[单选题]学习型组织强调工作学习化，把工作过程看成是学习过程，在工作过程中（）。A . 注意总结和理性学习B . 注意总结和反思性学习C . 强调总结和反思D . 强调回顾和反思

[问答题] 学习型组织理论中的“学习”的含义是什么？它与传统的学习含义有何不同？

[单选题]学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。A .终身学习B .学习C .培训

[主观题]学习型组织进行的是单环学习。()