我国人才流动的基本导向是、引导人才向（）流动，提高第三产业人才比重；引导大城市人才向中小城市流动，逐步解决大城市人才积压、浪费和中小城市人才缺乏的矛盾；引导人才向西部地区流动，实现东、中、西部地区人才的合理分布。

[名词解释] 人才流动

[问答题] 试述医院人才流动的意义。

[问答题] 简述人才流动所涉及的范围。

[多选题] 下面属于职能性人才流动的动因有（）A . 夫妻两地分居B . 专业不对口C . 与领导关系紧张D . 人才积压浪费E . 照顾父母

[主观题]人才流动是我国经济体制改革的必然趋势。 （ ）

[多选题] 建立创新合理化的人才流动机制应（）A .拓宽渠道B .从外国引进C .建立交流机制D .对外交流

[试题]我国目前第三产业（）A．相当落后，数量不足B．结构不合理C．行业之间不协调D．专业化和社会化水平低E．服务领域狭小，服务水平不高

[多选题] 我国目前第三产业（）A . 相当落后，数量不足B . 结构不合理C . 行业之间不协调D . 专业化和社会化水平低E . 服务领域狭小，服务水平不高

[单选题]根据我国人世承诺，以及鼓励、引导第三产业加快发展的方针，对金融和保险市场实行（ ）的政策。A．完全开放 B.区域开放 C.逐步开放 D.局部开放

[单选题]根据我国人世承诺，以及鼓励、引导第三产业加快发展的方针，对金融和保险市场实行（ ）的政策。A．完全开放B．区域开放C．逐步开放D．局部开放