成就感，又称胜任感，是他人对自己力量与能力的认识与判断。

[多选题] 如何使学生获得成就感，胜任感，增加自信（）A . 对成绩较差的学生，善于发现他另外擅长的地方，给与鼓励和赞赏B . 了解每个学生的左右脑发育早晚的差异，尽量不指责学生“笨”，给学生下定论C . 尽量增加学生体验各种胜任感的机会D . 经常指出学生做得不好的地方，不对的地方

[单选题]以责任感、成就感和胜任感为特征的马斯洛激励理论的层次称做（）。A . 自我实现B . 社会C . 尊重D . 生理

[判断题] 在游戏中获得的成就感，与解决现实问题带来的成就感，差不多是一样的。A . 正确B . 错误

[单选题]员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于（）A . 绩效酬薪B . 间接酬薪C . 非货币性外在酬薪D . 内在酬薪

[判断题] 每个工人都有很高的成就感。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 简述四大发明的民族成就感与历史局限。

[单选题]对自身特有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。A .家庭负担过重；B .领导不认可自己；C .同事都比自己优秀；D . D.自己不能有效胜任工作；

[试题]什么会让你有成就感？

[单选题]幼儿成就感与好胜心调查表中选项C表示()A . 幼儿的成就感一般B . 幼儿的成就感强C . 幼儿的成就感弱D . 不一定,要根据具体情况而定

[单选题]成就感属于需要层次理论中的（ ）。A．安全需要B．归属和爱的需要C．尊重的需要D．自我实现的需要