在制定了切实可行的计划之后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能，激励和管理员工。

[单选题]组织实施了灾难恢复计划。下列哪些步骤应下一步执行?A．取得高级管理人员认可B．确定的业务需求C．进行纸面测试D．进行系统还原测试

[单选题]在公司目标被建立和沟通之后，计划流程的下一步是制定？A.生产预算B.直接材料预算C.销售和管理预算D.销售预算

[单选题]制定销售计划的各个步骤中，在确定销售目标之后，下一步的工作是：（）A . 分析现状B . 制定销售策略C . 综合编制销售计划D . 执行计划

[判断题]计划工作是高层管理人员的特有职能。（）A.对B.错

[填空题] 管理人员从事的（）可概括为组织、领导、控制、计划等职能。

[单选题]计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定（）。A .战术性计划B .生产作业计划C .战略性计划D .财务成本计划

[单选题]由职能管理人员制定的短期目标和规划成为（）。A .公司战略B .职能战略C .市场战略D .经营战略

[填空题] 所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反映了计划的_________性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反映了计划工作的_________性。

[多选题] 为了让计划切实可行，制定计划时要（）。A . 事先调查研究B . 事后及时总结C . 走群众路线D . 高标准严要求

[判断题] 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。A . 正确B . 错误