A . 期望值低,效价也低
B . 期望值低,效价高
C . 期望值高,效价也高
D . 期望值高,效价低
[填空题] 期望理论认为,激励力量的大小等于()乘期望值。
[单选题]期望激励理论属于哪种类型的激励理论?A . 内容型激励理论B . 过程型激励理论C . 行为改造型激励理论D . 综合激励理论
[单选题]期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()A . 内容型激励理论B . 过程型激励理论C . 行为改造型激励理论D . 综合激励理论
[单选题]期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是()A . 倍增B . 减少C . 消失D . 维持期望值水平
[单选题]以下情形中能产生最大激励力量的是()A . 效价小、期望值小B . 效价小、期望值大C . 效价大、期望值小D . 效价大、期望值大
[单选题]根据维克多・弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。A . 激励力量=效价×期望值B . 激励力量=效价÷期望值C . 激励力量=效价+期望值D . 激励力量=效价−期望值
[单选题]内容型的激励理论包括():①激励-保健理论;②ERG理论;③麦克利兰理论;④期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④
[单选题]激励理论中的期望理论是由()提出的。A.马斯洛B.V·弗鲁姆C.亚当斯D.斯金纳
[单选题]激励理论中的期望理论是由()提出的。A.马斯洛B.V·弗鲁姆C.亚当斯D.斯金纳
[单选题]激励理论中的期望理论是由()提出的。A.马斯洛B.V·弗鲁姆C.亚当斯D.斯金纳