现场施工人员产、婚、丧假期间的工资，女工哺乳期间的工资在（）中已经包括。

[单选题]职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于人

[单选题]职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于人

[判断题]因气候影响停工期间的工资及产、婚、丧假期的工资都应计入工资性补贴。（）A.对B.错

[单选题]生产工人辅助工资主要是指生产工人年有效施工天数以外无效工作日的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资

[单选题]生产工人辅助工资主要是指生产工人年有效施工天数以外无效工作日的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资

[判断题]劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。A.对B.错

[多选题] 劳动者在婚丧假期间，没有参加劳动的（）A . 用人单位应当依法支付工资B . 用人单位可以不支付工资C . 用人单位不应当支付工资D . 用人单位可以选择是否支付工资E . 其工资待遇等同于法定休假日

[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A . 劳动合同规定B . 当地最低工资C . 企业上年平均工资D . 企业当月平均工资

[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按( )标准支付劳动者工资。A.劳动合同规定B.当地最低工资C.企业上年平均工资D.企业当月平均工

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按()标准支付劳动者工资。A. 当地最低工资B. 本单位平均工资C. 劳动合同规定