基层管理者当遇到制度执行困难时，应该及时修订制度。

[判断题] 基层管理者应该成为公司制度的坚决执行者而不是制度的修订者。A . 正确B . 错误

[单选题]当公司新的通知和制度颁布后，做为基层管理者首先应该做的是（）A . 首先考虑这个制度在本部门是否可行，然后结合部门实际情况看情况逐步落实B . 先考虑制度对本团队的影响如何，然后反馈上级，听上级领导的安排C . 立即组织团队中涉及所有人员接受制度培训，然后详细说明解释，规定新旧制度切换时间，同时规范执行的程序和监督的方式，确保制度落实的严肃性D . 颁布后，立即开始执行，对待第一次违规的人员坚决处罚，通过严格管理来实现制度的落实

[单选题]当下属拒绝工作安排时，基层管理者应该（）A . 阐明工作安排的严肃性，积极帮助对方解决遇到困难，再给他一个机会B . 大发雷霆，认为对方不尊重我，安排调离他或者开除C . 容忍他，自己亲自完成工作D . 以上都不是

[单选题]当所属部门员工与其他部门员工因为工作发生矛盾时，基层管理者应该（）A . 主动维护部门利益，坚决的和本部门员工在一起B . 认真听取对方员工的工作汇报，对本部门员工进行相应处罚C . 代表员工向对方部门负责人和员工表示歉意，同时立即着手与对方单位负责人设计规范，防止下次类似问题再次发生D . 对双方员工直接进行批评，因为他们因为他影响相互的团结

答：一般而言，高层管理人员花在组织和控制工作上的时间要比基层管理人员多，而基层管理人员花在领导工作上的时间要比高层管理人员多。高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别?

[问答题] 高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别？

[单选题]在新的流程或者制度颁布后，很多员工不理解，做为基层管理者应该如何做（）A . 将遇到的情况及时反馈给上级和相关部门B . 通过沟通，说服下属支持新流程，并严格执行新流程进行管理C . 在通告栏上公布流程后，严格按照新流程管理，对待出现失误的人员进行严格出发D . 以上都是

[判断题] 当项目满足结束的条件，合同管理者应该及时宣布项目结束，终止合同的执行，并通过合同终止过程告知各方合同终止。A . 正确B . 错误

[单选题]《期货公司执行金融期货投资者适当性制度管理规则（修订）》由（）负责解释。A . 证券交易所B . 中国证券业协会C . 中国期货业协会D . 中国证监会

[单选题]中层管理者比基层管理者更多地依靠（）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力