在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于（）

[单选题]指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力A . 授权B . 奖励C . 激励D . 思想政治工作

[单选题]下列属于领导工作原理的是A．协调目标原理B．直接管理原理C．沟通联络原理D．激励原理E．指明目标原理

[单选题]在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）A . 定量目标与定性目标B . 长期目标与短期目标C . 个人目标与组织目标D . 员工个人的目标与领导个人的目标

[单选题]下列哪项不属于领导工作基本原理？( )A．激励原理B．指明目标原理C．沟通联络原理D．协调目标原理E．间接管理原理

[单选题]指导与领导工作原理是指（）A . 职务要求明确原理B . 指明目标原理C . 责权利一致原理D . 不断培养原理

[单选题]指导与领导工作的实质是（）A . 监督和考核下级人员B . 协调组织与环境的关系C . 影响被领导者，保证目标实现D . 满足下属需求和愿望

[多选题]沟通联络的意义是（）。A.满足人们彼此交流的需要B.使人们达成共识、更多的合作C.降低工作的代理成本，提高办事效率D.能获得有价值的信息，并使个人办事

[多选题]沟通联络的意义是（）。A.满足人们彼此交流的需要B.使人们达成共识、更多的合作C.降低工作的代理成本，提高办事效率D.能获得有价值的信息，并使个人办事

[多选题]沟通联络的意义是()。A.满足人们彼此交流的需要B.使人们达成共识、更多的合作C.降低工作的代理成本，提高办事效率D.能获得有价值的信息，并使个人办事

[多选题]沟通联络的意义是（）。A.满足人们彼此交流的需要B.使人们达成共识、更多的合作C.降低工作的代理成本，提高办事效率D.能获得有价值的信息，并使个人办事