（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。

[单选题]（　）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。A.一岗一薪制B.一岗数薪制C.资历工资制D.岗位技能工资制

[单选题]（　）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。A.一岗一薪制B.一岗数薪制C.资历工资制D.岗位技能工资制

[单选题]（　　）是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。A.一岗一薪制B.一岗多薪制C.岗位薪点薪酬制D.技能薪酬制

[单选题]（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A .工资等级B .工资档次C .工资级差D .浮动幅度

[单选题]反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A．工资等级B．工资档次C．工资级差D．浮动幅度

[单选题]（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A．工资等级B．工资档次C．工资级差D．浮动幅度

[问答题] 岗位技能工资标准的确定？

[单选题]（）反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级B.薪酬档次C.薪酬级差D.浮动幅度

[问答题] 简述岗位技能工资标准的确定。

[单选题]适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工