管理者演讲的目的主要是（）

[单选题]管理者实施奖惩的基本依据主要是（）A . 员工绩效评估结果B . 员工工作态度C . 管理者与员工的关系D . 员工的背景

[判断题]基层管理者所关心的主要是具体的战术性工作。（）A.对B.错

[判断题]基层管理者所关心的主要是具体的战术性工作。（）A.对B.错

有声语言;肢体语言演讲是指管理者在特定的时间和环境下,借助 ______ 和 ______ ,面对组织内外听众发表意见、抒发情感以及影响和感召听众,从而达到管理目的及实现组织目标的一种正式的口头沟通活动。

[多选题] 演讲者的目的是（）。A . 说明情况B . 说服听众C . 激励听众D . 取悦听众

[判断题] 今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防止和消除冲突。A . 正确B . 错误

[单选题]管理者履行管理职能的根本目的是（）。A .确保职工个人目标的实现B .实现管理者个人的利益和价值C .实现组织目标D .体现管理者个人权威

[单选题]管理者履行管理职能的根本目的是（）。A.确保职工个人目标的实现B.实现管理者个人的利益和价值C.实现组织目标D.体现管理者个人权威

[单选题]管理者履行管理职能的根本目的是（）。A.确保职工个人目标的实现B.实现管理者个人的利益和价值C.实现组织目标D.体现管理者个人权威

[单选题]管理者履行管理职能的根本目的是( )。A.确保职工个人目标的实现B.实现管理者个人的利益和价值C.实现组织目标D.体现管理者个人权威