以下关于分层式薪酬等级类型的说法正确的是（）。

[多选题] 关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（）A . 薪酬等级较多B . 薪酬等级较少C . 薪酬等级数量不断变化D . 员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高E . 员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向的工作调整而提高

[多选题] 以下关于薪酬结构的说法正确的是（）。A . 岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构B . 高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重C . 一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分D . 高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大E . 从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同

[多选题] 分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。A . 比较成熟B . 等级型C . 规模很小D . 业务灵活E . 操作方便

[单选题]以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。A . 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位B . 薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和C . 岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级D . 薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

[单选题]以下关于车库耐火等级的说法，正确的是（　　）。A.汽车库、修车库耐火等级共分为4级B.地下车库耐火等级不能低于二级C.I、II、III类汽车库、修车库

[单选题]以下关于穿斗式说法正确的是（）。A .没有梁B .檩子落在梁上C .内部空间宏大D . D.适合于大型宫殿的设计

[多选题]以下关于组织结构类型的说法，正确的是（　　）。A.创业型组织结构通常应用于小型企业B.职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式C.事业部制组织

[多选题] 以下关于组织结构类型的说法，正确的是（）。A . 创业型组织结构通常应用于小型企业B . 职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式C . 事业部制组织机构内可按照产品、服务、市场和地区为依据进行细分D . H型组织结构中，员工通常拥有两个直接上级

[多选题] 以下关于以工作为导向的薪酬结构的说法正确的是（）。A . 不利于激发员工的工作热情和责任心B . 无法反映在同一职务（或岗位）上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别C . 该结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业D . 效率不高E . 不重视与人合作、交流

[单选题]以下关于干式蒸馏的说法，正确的是（）。A . 减压塔使用填料比使用浮阀塔盘效果更好B . 减压塔使用浮阀塔盘比使用填料效果更好C . 同一套装置，同一油种及处理量由干式操作切换为湿式操作可以降低塔内气速D . 采用高速转油线以获得低的压力降和温度降