[问答题]

企业在最低工资保障中的责任有哪些?

参考答案与解析:

相关试题

我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()

[单选题]我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()A . 加班加点工资B . 特殊工作环境、条件下的保健性津贴C . 奖金D . 国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

  • 查看答案
  • 最低工资

    [名词解释] 最低工资

  • 查看答案
  • 国家实行最低工资保障制度,工资的最低标准,由()

    [单选题]国家实行最低工资保障制度,工资的最低标准,由()A . 企业按照自己的实际情况制定B . 国务院统一制定C . 全国人民代表大会统一制定D . 省、自治区、自辖市人民政府规定

  • 查看答案
  • 我国最低工资保障制度主要适用于()类型的企业

    [单选题]我国最低工资保障制度主要适用于()类型的企业A . 我国境内的所有企业B . 只适用于国有企业C . 只适用于国有企业和集体企业D . 我国境内的所有企业及到境外投资的企业

  • 查看答案
  • 根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括()

    [单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括()A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资

  • 查看答案
  • 根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括().

    [单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括().A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资

  • 查看答案
  • 最低工资法

    [名词解释] 最低工资法

  • 查看答案
  • 最低工资理论

    [名词解释] 最低工资理论

  • 查看答案
  • 列各项有关最低工资保障的表述中,()是正确的

    [多选题] 列各项有关最低工资保障的表述中,()是正确的A . 最低工资额又称起点工资B . 最低工资的具体标准由国务院统一规定C . “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一D . 最低工资标准依法制定即具有法律效力

  • 查看答案
  • 依据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定,报( )备案。

    [单选题]依据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定,报( )备案。A.省、自治区、直辖市人民政府、国务院B.省、自治区、直

  • 查看答案