劳动分配率基准法的实质是：确定销售所得在资本和（）之间分配的比率。

[名词解释] 劳动分配率基准法

[名词解释] 劳动分配率

[单选题]劳动分配率是指（）A . 人工费用/员工总数B . 薪酬水平/单位员工销售收入C . 人工费用/增加值D . 人工费用率/目标净产值

[单选题]劳动分配率=人工费用÷（）A .固定费用B .流动费用C .附加价值D .销售额

[单选题]制造费用的分配方法主要有( )。A．交互分配率法B．预定分配率法C．直接分配法D．实际分配率法E．累计分配率法

[问答题] 什么是薪酬分配率法？

[名词解释] 薪酬分配率

[单选题]企业某年度增加值率为60%，劳动分配率为20%，那么其人工费用比率是（ ）。A．10%B．12%C．40%D．80%

[单选题]企业某年度增加值率为60%，劳动分配率为20%，那么其人工费用比率是（ ）。A．10%B．12%C．40%D．80%

[单选题]企业某年度增加值率为50％，劳动分配率为40％，那么其人工费用比率是（）。A . 12.5％B . 40％C . 20％D . 25％