在对薪酬调查结果进行数据的检查与核对时，我们发现即使是工作内容基本相同的同种职位，在不同的企业中所获得的报酬也会出现很大的差距，其中可能的原因是（）。

[问答题] 简述薪酬调查结果分析中几种数据整理方法。

[多选题] 生态影响调查结果分析的内容包括（）。A . 自然生态影响调查结果B . 农业生态影响调查结果C . 水土流失影响调查结果D . 环境保护影响调查结果

[多选题]膳食调查结果计算与分析包括（　　）。A.食物摄入量的计算B.能量食物来源的计算C.三大营养素供能比的计算D.蛋白质食物来源的计算E.脂肪食物来源的计算

[单选题]在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要的任务是（）A . 核对数据信息的准确性B . 对薪酬数据信息进行调整C . 对收集到的数据信息进行整理D . 对薪酬数据信息进行分析

[多选题]营养调查结果可分析评价的内容包括（）A.膳食模式B.能量和营养素摄入量C.营养规划效果D.食物来源、储存条件、烹调加工方法E.营养不足或过剩与营养相关

[多选题] 营养调查结果可分析评价的内容包括（）A .膳食模式B .能量和营养素摄入量C .营养规划效果D . D.食物来源、储存条件、烹调加工方法E .营养不足或过剩与营养相关疾病的因果关系

[多选题]营养调查结果可分析评价的内容包括（）A.膳食模式B.能量和营养素摄入量C.营养规划效果D.食物来源、储存条件、烹调加工方法E.营养不足或过剩与营养相关

[多选题]调查结果的描述包括（）。A.简单描述该门课程B.学生、教师、系、学院要为该课程的开设各做什么贡献C.该课程开设的必要性及其原因D.描述编制和讲授该课程

[主观题]在德尔菲法中，当调查结果需要用数量表示时，一般用（ ）进行数据处理。

[问答题]在德尔菲法中，当调查结果需要用数量表示时，一般用（）进行数据处理。