[多选题] 衡量薪酬制度的标准是（）A . 员工的认同度B . 员工的感知度C . 员工的满意度D . 员工的认知度E . 成本的可行度
[单选题]衡量员工薪酬在薪酬区问所处位置的指标是（）。A . 区间中值B . 区间变动比率C . 区间渗透度D . 医间级差
[问答题] 最常用的薪酬衡量指标是什么？
[多选题] 衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是（）A . 销货劳动生产率B . 实物劳动生产率C . 附加价值劳动生产率D . 薪酬分配率E . 用人费率
[问答题] 试述薪酬水平衡量的具体方法。
[多选题] 进行合理的薪酬预算，衡量的基准因素是（）A . 企业的支付能力B . 员工的标准生计费用C . 薪酬的市场行情D . 员工的个人要求E . 员工的发展要求
[多选题] 衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是（）A . 销货劳动生产率B . 实物劳动生产率C . 附加价值劳动生产率D . 薪酬分配率E . 单位产品薪酬
[单选题]以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。A . 薪酬平均率B . 增薪速度C . 薪酬调整D . 薪酬标准
[填空题] 衡量企业薪酬水平的现状的发展趋势的三个指标（）。