员工生活费用的确定需要考虑的因素？

[单选题]确定合理的薪酬费用，应对（）员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。A . 企业的生产成本B . 企业的支付能力C . 企业的产品价格D . 国家的宏观调控政策

[名词解释] 最低生活费用

[问答题] 根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况，在确定员工生活费用时，需要考虑的因素是什么？

[试题]如果甲某需要父母为其支付学费和生活费用，其父母（）。A．依法必须支付B．依法不必支付C．可以自愿支付全部D．可以自愿支付一部分

[多选题] 95.7%的学生生活费用来源于父母的劳动收入，4.3%的学生生活费用来源于亲戚或政府救济。但许多学生却在形象、人际交往等方面花费不菲的费用。对此，你的看法是（）。A . 对于钱，要取之有道B . 父母挣钱就是让我们花的C . 有钱才会有幸福快乐感D . 对于钱，要用之有度

[判断题] 确定和调整最低工资应考虑劳动者本人和他所赡养人口的最低生活费用。（）A . 正确B . 错误

[主观题]通货膨胀依靠提高生活费用来降低公众的生活水平。 ( )此题为判断题(对，错)。

[单选题]英国经济学家李嘉图提出“生活费用学说”的时间是（）A . 1807年B . 1817年C . 1827年D . 1837年

[问答题] 生活费用指数与消费物价指数的区别是什么？

[单选题]知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）A . 员工个人的知识水平和能力B . 知识型员工事业成熟曲线C . 外部市场的知识型员工相应薪酬数据D . 知识型员工的工作特点