以劳动力供给者个人特征为依据划分的薪酬差别，可分为（）（）等。

[单选题]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为()。A . 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B . 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C . 外部劳动力市场和内部劳动力市场D . 优等劳动力市场和次等劳动力市场

[单选题]46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A． 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B． 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C． 外部劳动力市场和内部劳动力市场D． 优等劳动力市场和次等劳动力市场

[填空题] 以劳动者劳动性质为依据划分的薪酬差别，如（）

[填空题] 以劳动者所处的群体和地区为依据划分的薪酬差别，主要有（）（）等。

[填空题] 薪酬差别依据时间分类，可分为（）（）

[单选题]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（　）变动而变动的规律。A.市场B.工资率C.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D.企业对于闲暇和收

[单选题]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（　）变动而变动的规律。A.市场B.工资率C.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D.企业对于闲暇和收

[单选题]个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。A．市场B．劳动者对于闲暇和收入的偏好程度C．工资率D．企业对于闲暇和收入的偏好程度

[单选题]个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（）变动而变动的规律。A.市场B.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度C.工资率D.企业对于闲暇和收

[判断题] 在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。A . 正确B . 错误