[填空题]

垄断性薪酬差别的制度性因素的成因,在于()

参考答案与解析:

相关试题

制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用,形成垄断性薪酬差别。制度性因

[问答题] 制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用,形成垄断性薪酬差别。制度性因素主要表现是什么?

  • 查看答案
  • 简述形成垄断性工资差别的原因。

    [问答题] 简述形成垄断性工资差别的原因。

  • 查看答案
  • 消除垄断性工资差别的手段有()。

    [多选题] 消除垄断性工资差别的手段有()。A . 开放劳动力市场B . 对租金性工资收入课以重税C . 打破行业之间的隔离状态D . 打破地区之间的隔离状态E . 降低工资

  • 查看答案
  • 关于垄断性工资差别的说法,错误的是()。

    [单选题]关于垄断性工资差别的说法,错误的是()。A.政府应当消除一切垄断性工资差别B.因自然原因造成的工资差别有其存在合理性C.在市场发育不完全情况下可能会出

  • 查看答案
  • 关于垄断性工资差别的说法,正确的是()。

    [单选题]关于垄断性工资差别的说法,正确的是()。A . 垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除B . 劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别C . 即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别D . 垄断性工资差别都是制度因素导致的

  • 查看答案
  • 关于垄断性工资差别的说法,错误的是()。

    [单选题]关于垄断性工资差别的说法,错误的是()。A . 在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B . 因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性C . 政府应当消除一切垄断性工资差别D . 文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式

  • 查看答案
  • 关于垄断性工资差别的说法,错误的是(  )。

    [单选题]关于垄断性工资差别的说法,错误的是(  )。A.在市场发育不完全的情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B.因自然性垄断造成的工资差别有其存在

  • 查看答案
  • 下列关于垄断性工资差别的说法错误的是()。

    [单选题]下列关于垄断性工资差别的说法错误的是()。A.垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制B.导致垄断性工资收入的制度性原

  • 查看答案
  • 下列关于垄断性工资差别的说法错误的是( )。

    [单选题]下列关于垄断性工资差别的说法错误的是( )。A.垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制B.导致垄断性工资收入的制度性

  • 查看答案
  • 下列关于垄断性工资差别的说法错误的是()。

    [单选题]下列关于垄断性工资差别的说法错误的是()。A . 垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制B . 导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败C . 采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源D . 垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入,因为这种收入相当于经济活动中的租金

  • 查看答案