A . 劳动就业权
B . 劳动报酬权
C . 休息休假权
D . 劳动保护权
E . 职业培训权
劳动者的下列权益中,属于基本权益的是()A. 获得晋升机会B. 要求企业提供健身设施C. 获取劳动报酬D. 享受带薪旅游
[多选题]下列哪些行为属于侵犯残疾人劳动权益行为?()A.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生B.残疾职工所在单位,不为残疾职工提供适
[多选题]下列哪些行为属于侵犯残疾人劳动权益行为?( )A.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生B.残疾职工所在单位,不为残疾职工提供
[多选题]下列哪些行为属于侵犯残疾人劳动权益行为?( )A.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生B.残疾职工所在单位,不为残疾职工提供
劳动权益分为()和()A. 人权B. 集体权C. 个人权D. 民权
[多选题] 劳动者个人的权益有()。A . 劳动就业权B . 报酬请求权C . 休息休假权D . 自主择业权E . 劳动安全权
劳动法规定的劳动者权益包括:A. 取得劳动报酬的权利B. 休息休假的权利C. 获得劳动安全卫生保护的权利D. 接受职业技能培训的权利
[多选题] 下列属于侵犯残疾人劳动权益行为的有()。A . 企业或机构拒绝雇用17岁的残疾人作为雇员B . 仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员C . 拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生D . 残疾职工所在单位,不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护E . 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,没有确定一定数额用于残疾人
[单选题]下列属于侵犯残疾人劳动权益行为的有( )。A.企业或机构拒绝雇用1 7岁的残疾人作为雇员B.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员C.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生D.残疾职工所在单位,不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护E.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,没有确定一定数额用于残疾人
[多选题]根据《劳动法》的规定,劳动者享有哪些劳动权利?( )A.张某大学毕业后,在就业时享有选择职业的权利B.丁某与甲公司签订了劳动合同,其享有休息休假的权利