构建薪酬模型要考虑的战略性问题包括（）。

[多选题] 以下哪些是外包管理中存在的主要战略性问题（）。A . 丧失关键的技能B . 丧失创新技能C . 丧失对供应商的控制D . 丧失大量资金E . 丧失控制权

[名词解释] 战略性薪酬管理

[多选题] 构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。A . 分析评价企业薪酬战略B . 使企业薪酬战略与经营战略相适应C . 将企业薪酬战略目标具体化D . 重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性E . 进行员工薪酬满意度调查

[多选题]构建企业薪酬战略的基本步骤包括（　　）。A.分析评价企业薪酬战略B.使企业薪酬战略与经营战略相适应C.将企业薪酬战略目标具体化D.重新衡量薪酬战略与企

[多选题]战略性绩效管理系统模型包括（）。A.组织架构B.组织文化C.战略目标子系统D.绩效管理子系统E.战略性绩效管理工具

[多选题]战略性绩效管理系统模型包括()。A.组织架构B.组织文化C.战略目标子系统D.绩效管理子系统E.战略性绩效管理工具

[问答题,论述题] 战略性薪酬管理的作用。

[问答题] 简述战略性薪酬管理的核心？

[多选题] 战略性薪酬管理要求企业做到（）。A . 把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来B . 在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用C . 提高事务性活动在薪酬管理中的比重D . 赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色

[问答题]简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。